Des piliers solides pour faire avancer les projets de retraite
Les fonds à date cible (FDC) Progression ont été conçus pour simplifier l’épargne-retraite tout en vous offrant une construction de portefeuille diversifiée et rigoureuse, soutenue par une gouvernance de placement structurée et disciplinée.
Une approche clé en main qui allie simplicité, diversification et gouvernance rigoureuse.
Une solution conçue pour l’épargne-retraite collective
Les FDC Progression ont été conçus par Desjardins Assurances pour répondre aux besoins des régimes collectifs d’épargne-retraite grâce à des portefeuilles construits de manière à s’adapter à différents environnements de marché.
Leur architecture de placement combine des expertises internes et externes sélectionnées pour leur complémentarité, dans une approche structurée qui tient compte des réalités des promoteurs ainsi que des participants et participantes.
Ce que cela permet de démontrer
- Une solution pensée spécifiquement pour l’épargne-retraite collective bien arrimée aux objectifs à long terme des participants et participantes, de l’accumulation jusqu’à la retraite.
- Une construction de portefeuille diversifiée et rigoureuse, soutenue par une gouvernance de placement proactive et rigoureuse.
- Une combinaison d’expertises qui s’appuie à la fois sur la solidité institutionnelle de Desjardins et sur un savoir-faire spécialisé en épargne-retraite collective.
Une diversification sophistiquée
Les FDC Progression offrent une diversification étendue entre les régions et les catégories d’actifs.
Ils intègrent notamment :
- Des placements alternatifs : tels que la dette privée, les placements immobiliers, les infrastructures et les terres forestières;
- Des titres à revenu fixe canadiens et étrangers;
- Des actions canadiennes, américaines et internationales, incluant des titres de marchés émergents.
Ce que cela permet de démontrer
- Une diversification accrue des placements au sein d’un même régime de retraite;
- Une exposition à plusieurs catégories d’actifs et régions géographiques;
- Une approche qui s’appuie sur différentes sources potentielles de rendement et contribue à une meilleure gestion du risque.
Une gouvernance rigoureuse
Les FDC Progression reposent sur une gouvernance proactive fondée sur une supervision multi-niveaux et une diligence continue des gestionnaires.
Cette approche vise à assurer un suivi continu des portefeuilles et de leur ajustement au fil du temps.
Ce que cela permet de démontrer
- Un cadre de gestion structuré et discipliné.
- Une surveillance exercée à plusieurs niveaux et soutenue par une expertise et une discipline institutionnelle.
- Un suivi continu visant à maintenir l’alignement avec les objectifs de retraite des participants et participantes.
Une solution conçue pour l’épargne-retraite collective
Les FDC Progression ont été conçus par Desjardins Assurances pour répondre aux besoins des régimes collectifs d’épargne-retraite grâce à des portefeuilles construits de manière à s’adapter à différents environnements de marché.
Leur architecture de placement combine des expertises internes et externes sélectionnées pour leur complémentarité, dans une approche structurée qui tient compte des réalités des promoteurs ainsi que des participants et participantes.
Ce que cela permet de démontrer
- Une solution pensée spécifiquement pour l’épargne-retraite collective bien arrimée aux objectifs à long terme des participants et participantes, de l’accumulation jusqu’à la retraite.
- Une construction de portefeuille diversifiée et rigoureuse, soutenue par une gouvernance de placement proactive et structurée.
- Une combinaison d’expertises qui s’appuie à la fois sur la solidité institutionnelle de Desjardins et sur un savoir-faire spécialisé en épargne-retraite collective.
Une diversification sophistiquée
Les FDC Progression offrent une diversification étendue entre les régions et les catégories d’actifs.
Ils intègrent notamment :
- Des placements alternatifs : tels que la dette privée, les placements immobiliers, les infrastructures et les terres forestières;
- Des titres à revenu fixe canadiens et étrangers;
- Des actions canadiennes, américaines et internationales, incluant des titres de marchés émergents.
Ce que cela permet de démontrer
- Une diversification accrue des placements au sein d’un même régime de retraite;
- Une exposition à plusieurs catégories d’actifs et régions géographiques;
- Une approche qui s’appuie sur différentes sources potentielles de rendement et contribue à une meilleure gestion du risque.
Une gouvernance rigoureuse
Les FDC Progression reposent sur une gouvernance proactive fondée sur une supervision multi-niveaux et une diligence continue des gestionnaires.
Cette approche vise à assurer un suivi continu des portefeuilles et de leur ajustement au fil du temps.
Ce que cela permet de démontrer
- Un cadre de gestion structuré et discipliné.
- Une surveillance exercée à plusieurs niveaux et soutenue par une expertise et une discipline institutionnelle.
- Un suivi continu visant à maintenir l’alignement avec les objectifs de retraite des participants et participantes.
Une solution conçue pour l’épargne-retraite collective
Les FDC Progression ont été conçus par Desjardins Assurances pour répondre aux besoins des régimes collectifs d’épargne-retraite grâce à des portefeuilles construits de manière à s’adapter à différents environnements de marché.
Leur architecture de placement combine des expertises internes et externes sélectionnées pour leur complémentarité, dans une approche structurée qui tient compte des réalités des promoteurs ainsi que des participants et participantes.
Ce que cela permet de démontrer
- Une solution pensée spécifiquement pour l’épargne-retraite collective bien arrimée aux objectifs à long terme des participants et participantes, de l’accumulation jusqu’à la retraite.
- Une construction de portefeuille diversifiée et rigoureuse, soutenue par une gouvernance de placement proactive et rigoureuse.
- Une combinaison d’expertises qui s’appuie à la fois sur la solidité institutionnelle de Desjardins et sur un savoir-faire spécialisé en épargne-retraite collective.
Une solution conçue pour l’épargne-retraite collective
Les FDC Progression ont été conçus par Desjardins Assurances pour répondre aux besoins des régimes collectifs d’épargne-retraite grâce à des portefeuilles construits de manière à s’adapter à différents environnements de marché.
Leur architecture de placement combine des expertises internes et externes sélectionnées pour leur complémentarité, dans une approche structurée qui tient compte des réalités des promoteurs ainsi que des participants et participantes.
Ce que cela permet de démontrer
- Une solution pensée spécifiquement pour l’épargne-retraite collective bien arrimée aux objectifs à long terme des participants et participantes, de l’accumulation jusqu’à la retraite.
- Une construction de portefeuille diversifiée et rigoureuse, soutenue par une gouvernance de placement proactive et structurée.
- Une combinaison d’expertises qui s’appuie à la fois sur la solidité institutionnelle de Desjardins et sur un savoir-faire spécialisé en épargne-retraite collective.
Une diversification sophistiquée
Les FDC Progression offrent une diversification étendue entre les régions et les catégories d’actifs.
Ils intègrent notamment :
- Des placements alternatifs : tels que la dette privée, les placements immobiliers, les infrastructures et les terres forestières;
- Des titres à revenu fixe canadiens et étrangers;
- Des actions canadiennes, américaines et internationales, incluant des titres de marchés émergents.
Ce que cela permet de démontrer
- Une diversification accrue des placements au sein d’un même régime de retraite;
- Une exposition à plusieurs catégories d’actifs et régions géographiques;
- Une approche qui s’appuie sur différentes sources potentielles de rendement et contribue à une meilleure gestion du risque.
Une gouvernance rigoureuse
Les FDC Progression reposent sur une gouvernance proactive fondée sur une supervision multi-niveaux et une diligence continue des gestionnaires.
Cette approche vise à assurer un suivi continu des portefeuilles et de leur ajustement au fil du temps.
Ce que cela permet de démontrer
- Un cadre de gestion structuré et discipliné.
- Une surveillance exercée à plusieurs niveaux et soutenue par une expertise et une discipline institutionnelle.
- Un suivi continu visant à maintenir l’alignement avec les objectifs de retraite des participants et participantes.
Des éléments concrets pour soutenir l’offre FDC Progression de Desjardins Assurances
Les FDC Progression combinent une approche simple pour les participants et participantes et des piliers solides pour les promoteurs.
Grâce à leur diversification sophistiquée, leur gouvernance rigoureuse et leur conception adaptée à l’épargne-retraite collective, ils vous permettent de recommander une solution retraite clé en main avec confiance et de soutenir efficacement les échanges avec les promoteurs.
Des éléments concrets pour soutenir l’offre FDC Progression de Desjardins Assurances
Les FDC Progression combinent une approche simple pour les participants et participantes et des piliers solides pour les promoteurs.
Grâce à leur diversification sophistiquée, leur gouvernance rigoureuse et leur conception adaptée à l’épargne-retraite collective, ils vous permettent de recommander une solution retraite clé en main avec confiance et de soutenir efficacement les échanges avec les promoteurs.
Des éléments concrets pour soutenir l’offre FDC Progression de Desjardins Assurances
Les FDC Progression combinent une approche simple pour les participants et participantes et des piliers solides pour les promoteurs.
Grâce à leur diversification sophistiquée, leur gouvernance rigoureuse et leur conception adaptée à l’épargne-retraite collective, ils vous permettent de recommander une solution retraite clé en main avec confiance et de soutenir efficacement les échanges avec les promoteurs.
Desjardins Assurances désigne Desjardins Sécurité financière, compagnie d’assurance vie. DesjardinsMD, Desjardins AssurancesMC, les marques de commerce comprenant le mot Desjardins et leurs logos sont des marques de commerce de la Fédération des caisses Desjardins du Québec, employées sous licence. Objectif retraiteMD est une marque déposée, propriété de Desjardins Sécurité financière, compagnie d’assurance vie 200, rue des Commandeurs, Lévis (QC) G6V 6R2 / 1 866 647-5013 desjardins.com