Santé globale
Des options de garanties nouvelles et améliorées
Les maladies chroniques représentent de véritables défis en matière de santé1, et les membres du personnel veulent des avantages sociaux qui soutiennent leur santé globale. Dans cette optique, nous avons élargi notre offre en matière de santé globale et bonifié les options existantes.
Services d’accommodements et de prévention des absences (SAPA) – Nouveauté
- Ces services facilitent la gestion des coûts liés à l’invalidité en prévenant l’invalidité des employées et employés à risque.
- Ils réalisent des évaluations, proposent des recommandations et coordonnent le tout avec l’assurance collective.
- Ils soutiennent les employées et employés confrontés à des enjeux de santé.
Veuillez noter que les Services d’accommodements et de prévention des absences ne sont offerts qu’aux groupes de 50 adhérentes et adhérents ou plus.
À votre santé 360°– Amélioration
Pour les personnes assurées ayant accès à cette plateforme
- Nouveau contenu.
- Design plus moderne et accessible.
- Réorganisation par thème pour faciliter la navigation.
- Accompagnement personnalisé via le service PACT santé.
Partenariat renouvelé
Grâce à la reconduction de notre partenariat avec HALEO, les personnes assurées ont accès à des services de thérapie cognitivo-comportementale virtuelle pour l’insomnie (TCC-I).
- Nouvelle composante pour s’attaquer aux troubles de sommeil liés au cancer.
- Favorise le rétablissement, augmente le niveau d’énergie et améliore le mieux-être global.
Veuillez noter que les services de HALEO ne sont offerts que sur la base d’une recommandation et que des frais s’appliquent.
Chef de file du secteur
Afin de promouvoir les connaissances sur le mieux-être global, notre équipe a donné des conférences lors de plus de 25 événements du secteur, notamment :
- Conférences nationales et régionales de l’Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux
- Événement Healthy Workplace Roundtable, organisé par Benefits Canada
- Conférences régionales de CRHA Canada
- Conférence Chronic Disease at Work de Benefits Canada
Nos réalisations
Desjardins Assurances désigne Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie.
DesjardinsMD, Desjardins AssurancesMC ainsi que les marques de commerce et logos associés sont des marques de commerce de la Fédération des caisses Desjardins du Québec employées sous licence par Desjardins Sécurité financière, compagnie d’assurance vie.
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