Plan de transition en milieu de travail
Le soutien des ressources humaines, des gestionnaires et des collègues d’une personne trans est essentiel pour assurer le succès d’une transition en milieu de travail. La solution réside dans une bonne communication et la collaboration entre les différentes personnes-ressources de l’organisation et la personne en transition afin de déterminer ses besoins, les dates importantes et comment la soutenir dans sa transition.
Pour une expérience optimisée et une meilleure compréhension des outils liés à un plan de transition en milieu de travail, nous vous invitons à consulter le lien suivant. Il vous offre une vue d’ensemble des outils disponibles pour vous accompagner :
Accéder à la vue d’ensemble des outils liés au plan de transition | Pages 20-25 |
Ce document imprimable regroupe les informations essentielles pour vous soutenir dans chaque étape.
Desjardins Assurances désigne Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie.