Nos partenariats
Nous collaborons avec des organismes de confiance pour offrir un soutien concret et humain aux employés et employées ayant reçu un diagnostic de cancer, afin de les guider, de les informer et veiller à leur bien-être.
Desjardins Assurances commandite les travaux de recherche de l’organisme canadien Cancer et travail, qui visent à améliorer la façon dont les personnes atteintes d’un cancer gèrent leur emploi pendant et après la maladie. Le site Web de l’organisme constitue une ressource précieuse pour :
- les survivants et survivantes du cancer qui souhaitent retourner au travail, rester en poste, changer de carrière ou trouver un nouvel emploi après un diagnostic;
- les fournisseurs de soins de santé qui accompagnent les patients et les patientes dans leur retour au travail;
- les employeurs qui aspirent à créer des milieux de travail inclusifs et solidaires pour les personnes atteintes d’un cancer.
En 2024, Desjardins Assurance s'est associée à Constant Health, un chef de file canadien en nutrition, pour offrir une aide additionnelle aux personnes assurées. Le programme comprend du soutien et de l’accompagnement personnalisés offerts par des diététistes agréés ayant reçu une formation en thérapie cognitivo-comportementale. Depuis peu, un service de nutrition spécialisé pour les personnes vivant avec le cancer se rajoute à la gamme des services offerts, que ce soit pour se préparer à la chimiothérapie et prévenir la perte musculaire ou pour reprendre du poids et de la force après un traitement.
Avantages des employés et employées1
- Les personnes assurées ont accès à des tarifs préférentiels pour un programme de 5 séances.
- Les frais peuvent être admissibles à un remboursement en vertu du régime d’assurance collective.
Desjardins Assurances est associée depuis 2023 à HALEO, un fournisseur de thérapie cognitivo-comportementale de l’insomnie (TCC-I) virtuelle. La douleur, l’anxiété et les effets secondaires provoqués par le cancer et les traitements peuvent perturber le sommeil. Grâce aux programmes cliniques d’HALEO, les employés et employées peuvent retrouver une bonne routine de sommeil à la maison. C'est important, puisqu'un bon sommeil favorise la guérison, redonne de l’énergie en journée et améliore le bien-être général. Les frais peuvent être admissibles à un remboursement en vertu du régime d’assurance collective.
Nous avons établi un partenariat avec le programme Thrive de Sword Health, une solution de physiothérapie virtuelle offerte par des physiothérapeutes agréés qui aide à réduire la douleur, à regagner de la force et à atténuer les effets secondaires courants du cancer et des traitements, le tout de façon sécuritaire dans le confort de son foyer.
Avantages des employés et employées1
- Remboursement par Sword Health jusqu’à concurrence de 120 $ (offre valide jusqu’au 1ᵉʳ janvier 2027).
- Les frais peuvent être admissibles à un remboursement en vertu du régime d’assurance collective.
- Sword Health peut facturer un maximum de 800 $ aux personnes assurées sur une période d'un an. Une fois cette limite atteinte, elles obtiennent un accès illimité à des soins jusqu'à la fin de la période.
Desjardins Assurances s’est associée à OncoHelix, un leader dans le domaine des diagnostics moléculaires et immunitaires de pointe qui possède une vaste expertise dans l’oncologie de précision. De la biopsie de tumeur à la biopsie liquide, OncoHelix analyse le cancer au niveau moléculaire afin de détecter les principales altérations génétiques, ce qui permet de cibler des options de traitement plus personnalisées et efficaces.
Grâce à ce partenariat, fondé sur l’engagement de Desjardins Assurances envers le bien-être des employés et employées et sur le leadership d’OncoHelix dans le domaine de l’oncologie de précision, les personnes atteintes d’un cancer peuvent prendre des décisions éclairées concernant leurs soins, en se basant sur les dernières avancées scientifiques.
Avantages des employés et employées1
Les personnes assurées bénéficient d’un rabais de 10 % sur les tests génétiques et les tests tumoraux. Une prescription médicale est nécessaire. Les frais peuvent être admissibles à un remboursement en vertu du régime d’assurance collective.
EHN Canada est le plus grand réseau national de services de traitement privés et publics pour les problèmes de santé mentale, y compris les troubles de dépendance (tabagisme, toxicomanie, alcoolisme). Grâce à la vaste gamme d’options de traitement offertes, les personnes assurées peuvent choisir celle la mieux adaptée à leur situation personnelle, professionnelle et financière. De plus, l’approche globale d’EHN Canada favorise un mode de vie sain et un bien-être mental, ce qui contribue encore davantage à la prévention des maladies à long terme.
Avantages des employés et employées1
Les personnes assurées bénéficient d’un tarif préférentiel, avec un rabais de 15 % sur les programmes avec hospitalisation et sans hospitalisation partout au Canada, que ce soit en personne ou virtuellement. Les frais peuvent être admissibles à un remboursement en vertu du régime d’assurance collective.
1. Les taux préférentiels mentionnés ici sont offerts par nos partenaires aux personnes couvertes par un régime d’assurance collective de Desjardins Assurances.
Desjardins Assurances désigne Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie.